Artículos del Sector

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Buk.
¿Cómo crear estrategias de negociación para evitar la fuga de Talento?

Uno de los problemas más comunes que suelen enfrentar las empresas en cuanto a la gestión personas se refiere, es el poco nivel de lealtad y fidelidad que puede llegar a tener sus trabajadores. Esta situación por lo general termina desatando un alto nivel de... Generalmente, los primeros en irse de una empresa son los que poseen mejor talento, pues son los que fácilmente encuentran...

Ene. 2023
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Marta Bravo, Directora del área de Life Science en Prinzipal Partners; y Rubén de la Fuente, Director de valor y Acceso al mercado en Galapagos España.
El Profesional de Market Access hoy: cambio, reto y oportunidad

El Profesional de market access se ha ido fortaleciendo en competencias y su rol ha ido creciendo en importancia y centralidad dentro de las compañías. Tenemos la tarea y la responsabilidad de ayudar a las organizaciones a identificar y evaluar las... Asistimos desde hace ya algunos años a un cambio de contexto general en el acceso a los medicamentos, que ha llevado a su vez a...

Ene. 2023
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Andrea Granero. Senior Consultant del área Healthcare. Page Personnel.
Situación actual en el ámbito de la investigación clínica y regulatory affairs

Tras un año de transición, la industria farmacéutica ha vivido una reactivación notable en los últimos meses, gracias a la cual se han incrementado los procesos de selección y la incorporación de nuevos perfiles. ¿Qué demandan nuestros clientes? Desde la división Healthcare & Life Sciences de PageGroup, seleccionamos un gran número de perfiles, dentro de la industria farmacéutica, para la Investigación Clínica y Regulatory...

Dic. 2022
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Francesc Dotú. Business Manager. HAYS Recruiting experts in Life Sciences.
Regulatory Affairs: el perfil de moda en la industria de medical devices

Después de unos años sin precedentes a nivel mundial y un 2022 hasta ahora con brotes verdes de recuperación económica, muchas compañías farmacéuticas especializadas en la fabricación de medical devices han visto cómo sus ventas se triplicaban sin notar la ralentización de la economía mundial. Estas compañías del sector de medical devices, favorecidas por dicha situación, son las de Diagnóstico In Vitro (IVD); es decir, aquellas...

Dic. 2022
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Marta Bascuas. Directora Financiera y RR.HH. Grupo Saned.
Conciliación Laboral y Desconexión Virtual

La conciliación no puede ser una utopía. Cada día hay más empresas que, como la nuestra, apuestan por la búsqueda de las mejores condiciones para favorecer el equilibrio entre las parcelas de lo laboral, familiar y personal, cada una dentro de sus... Las políticas de conciliación en las organizaciones buscan potenciar el desarrollo profesional, a la vez que facilitan el...

Nov. 2022
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Rafa Cordón. Consultor ejecutivo, autor, conferenciante y socio fundador de BIOUP.
Construye una cultura de confianza

Regulador del clima y los resultados en las organizaciones. Elena se encontraba sola en su despacho. El día se oscurecía por minutos, una masa de nubes grises avanzaba desde el horizonte...

Nov. 2022
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Elena Álvarez. Directora de MCR International y Directora General de Mujeres en Farma.
Hablar de Recursos Humanos en el Sector Farmacéutico nos debe enorgullecer

Las datos que se manejan en la industria y la realidad que vivimos son muy positivos, pero todavía nos queda mucho trabajo por hacer. Debemos contribuir todos a ganar visibilidad en la sociedad y con las nuevas generaciones, enseñando un sector muy atractivo... Soy headhunter, experta en el sector farmacéutico y por ello me considero especialista en “talento” dentro del sector. Trabajo...

Nov. 2022
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Visi Roldan. HRBP. Perrigo Spain.
Atracción y Retención del Talento

Hemos creído interesante compartir desde nuestra perspectiva cómo desde Perrigo España conseguimos atraer y retener el talento, sobre todo en estos tiempos en los que muchísimos/as profesionales se han reinventado y valoran más que nunca la flexibilidad y... Tenemos un buen conocimiento de cada una de las personas que forman parte del equipo; cómo performan, cómo son, qué les gusta y...

Nov. 2022
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Laia Julià. HR Business Partner. Intas B2B.
El futuro del trabajo ya es una realidad. ¿Estás preparado?

Los paradigmas del trabajo tal y como siempre los hemos conocido han cambiado, parte del éxito de las empresas dependerá en cómo adaptamos y transformamos nuestras maneras de hacer y colaborar para conseguir un nuevo ecosistema disruptivo que no sólo esté... El concepto de trabajo que está dictado por un horario fijo y un lugar establecido ya no tiene sentido, estamos en un momento de...

Oct. 2022
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Mercedes Tejero. HR Manager Spain. The Bountiful Company.
La importancia de la salud mental de nuestro equipo profesional hoy

Después de haber pasado los dos últimos años sumidos en una situación de Pandemia y desasosiego constante, a nivel personal y profesional, debido a la incertidumbre de un posible contagio provocado por el famoso y odiado COVID-19, parece que ya percibimos... Esto no deja de ser algo intuido y poco real, pues las consecuencias de esta trágica situación, no ha hecho más que...

Oct. 2022
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Sandra Vicente. Directora de RRHH. Amgen.
Teletrabajo o la pregunta de ‘para qué’ ir a la oficina

Nadie se sorprende en la actualidad ante la afirmación de que el teletrabajo ha llegado para quedarse. Lo que surgió como una necesidad durante los meses de confinamiento, se ha convertido en una práctica habitual en muchas empresas. Más allá de perfilarse... Aumento de la productividad, mejora de la conciliación laboral con la vida personal y familiar, reducción del absentismo laboral...

Oct. 2022
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Ignacio Vallés. Director de Recursos Humanos. Biogen España.
El talento, activo estratégico para la industria farmacéutica

El crecimiento y desarrollo del sector está ligado a la promoción de los jóvenes y el reconocimiento de los profesionales con dilatada trayectoria. La industria farmacéutica supera los 44.000 puestos de trabajo en España con un crecimiento medio anual superior al 2%1, según...

Oct. 2022

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