Artículos del Sector

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José-Luis Portero Navío. Médico internista y Bioinformático. Clinical Medical Manager. Novo Nordisk.
Hacia un salto exponencial en la investigación clínica: el futuro ya está aquí

La transformación de la investigación clínica para responder a las demandas del futuro debe seguir las innovaciones exponenciales que aportan las nuevas tecnologías en lugar del cambio lineal que sugiere la zona de confort de nuestros cerebros. La... De la Cuarta a la Quinta Revolución Industrial Estamos inmersos en la Cuarta Revolución Industrial, iniciada en la década de...

Nov. 2021
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Santiago Rodríguez. Director operaciones RWE. Dynamic (Grupo Evidenze).
Un año después de la publicación del Real Decreto que regula los estudios observacionales: ¿Simplificación o placebo?

En la última década, los Estudios Observacionales han ido ganando representatividad, demostrándose que son cruciales para determinar la efectividad y la seguridad de los medicamentos a largo plazo, ya que complementan la información obtenida en los ensayos... La Orden SAS 3470/2009, vigente entre el 2009 y 2020, sentó las bases para asegurar que este tipo de investigación se hiciera de...

Nov. 2021
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Lidya Domínguez. Directora de Investigación Clínica. Sermes CRO.*
El CTIS en 6 pasos: conociendo el nuevo portal de ensayos clínicos europeo

Si hay un momento para establecer una estrategia adecuada para desarrollar ensayos clínicos en el marco europeo, ese momento es ahora. La puesta en marcha del CTIS (Clinical Trial Information System) está a la vuelta de la esquina y abre un nuevo escenario... ¿Cuáles son los principales cambios que podemos esperar con la puesta en marcha del CTIS? ¿Y los plazos? ¿A qué ensayos aplica?...

Nov. 2021
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Patricia Rodríguez. Scientific Director. Doctaforum.
La especialización del talento en los departamentos científicos de las agencias

Hace unos años disponer de un departamento científico dentro de la agencia era un valor añadido (nos diferenciaba de las agencias del sector consumo) y daba mucha confianza y tranquilidad a nuestros clientes. Pues hablábamos su idioma, éramos capaces de... Ayer esto funcionaba, pero hoy ya es historia. Nuestros clientes nos piden un nivel de conocimiento de sus estructuras,...

Nov. 2021
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Cristina del Río. Healthcare & Life Sciences Division. Wyser.
Desde la ventana del headhunter

La palabra headhunter, o en español cazatalentos, hace referencia al profesional dedicado a localizar, por medio de una búsqueda directa y de networking, talento con experiencia y habilidades concretas demandadas por la empresa que busca su perfil. Es una profesión en la que, en realidad, no es imprescindible tener un conocimiento técnico profundo, como puede ser el caso de...

Nov. 2021
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Rut Coll. Marketing Director & Digital Pharma expert. Compettia.
¿Por qué el Departamento de Personas es fundamental para el éxito de la Transformación Digital?

La pandemia del coronavirus ha marcado un antes y un después en el Área de Personas (antes Recursos Humanos) de todas las compañías del sector farmacéutico y de la salud. Ha sido el departamento que ha liderado la transformación digital necesaria en estos... El sector farmacéutico es una de las industrias que más ha tenido que adaptarse y casi reinventarse debido a la pandemia. Aún...

Nov. 2021
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
Captación y gestión del talento farma en la era post-Covid

Si miramos los resultados del estudio de IESE Business School, publicado en junio 2021 y realizado por Mireia de Las Heras en 11 países de la UE, vemos que el trabajador post-COVID, rehúye de los extremos. Ni presencialismo radical, ni trabajo en remoto al... Novartis empezó en junio de este año marcando el paso, y en paralelo a la publicación del estudio, anunció su nuevo modelo...

Nov. 2021
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Ana Fernández. Directora de Recursos Humanos. Bristol Myers Squibb.
Lecciones de pandemia también para recursos humanos

La pandemia de Covid19 ha supuesto un reto también para los recursos humanos de las compañías farmacéuticas, que han tenido que adaptarse con agilidad compatibilizando la seguridad y el bienestar de sus empleados con mantener el desarrollo de su actividad... Ahora que las cifras de contagiados por Covid19 en España son cada vez más bajas, echamos la vista atrás y vemos todos los...

Nov. 2021
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Alexis Hancevich. CEO de BQRC y Director asociado UX y EX en Shoppertec.
El nuevo modelo de trabajo: Emocional, Híbrido y Flexible

El modelo hibrido ha llegado para quedarse, el Talento Humano se ha situado junto al cliente en el centro de las decisiones como motor de innovación y crecimiento, la implantación de modelos de gestión de medición del talento, entornos de trabajo más... Estos últimos 18 meses han generado cambios en la conducta de las personas a todos los niveles, en el comportamiento de compra,...

Nov. 2021
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Equipo de Marketing. CESIF Formación.
La necesidad de una formación continua y especializada

Todos somos conscientes de que el mundo cambia de manera rápida y constante. Si hace una década nos hubiéramos parado a pensar cómo sería la vida de los años venideros, jamás habríamos imaginado los avances tecnológicos que se han desarrollado en todas... En este sentido, para afrontar la fugacidad de los cambios, cada vez se hace más necesaria una formación continua, que permita...

Nov. 2021
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