

¿Quiénes somos?
Mujeres en Farma es un proyecto sin ánimo de lucro que promueve la diversidad de género en el sector farmacéutico a través del compromiso de sus empresas colaboradoras. Gracias a dicho compromiso, Mujeres en Farma trabaja junto a las mujeres y hombres de su comunidad para empoderar el talento femenino y dar visibilidad al sector como referente en diversidad.
Ofrecemos una propuesta de valor única para impulsar el talento femenino a través del networking, la capacitación y la visibilidad. Nos convertimos en un referente local con el propósito de transformar la sociedad.
Equipo directivo


Artículos más recientes
Tribunas más recientes












Mujeres en Farma apuesta por la formación con su nuevo programa 'Impacto'
Todos tenemos a quien inspirar y de quien inspirarnos.


Market Access: la perspectiva de cinco mujeres líderes
Los departamentos de Acceso de la Industria Farmacéutica se han convertido en pieza clave dentro de las compañías debido a su importante implicación en la vida de los pacientes y en el impacto financiero de las empresas. Desde Mujeres en Farma, hemos hablado con cinco mujeres líderes en esta área: Mónica Ausejo, directora de Market Access & Government Affairs en Bristol Myers Squibb en España y Portugal; Marta Carrera, directora de Market Access & Healthcare Affairs en Boehringer Ingelheim España; Marisol Gimeno, directora de Market Access & Policy en Moderna en España y Portugal; Marta Moreno, directora de Corporate Affairs & Market Access de AstraZeneca y Concha Serrano, directora de Relaciones Internacionales de Pfizer.


Dos Al Cubo Mentoring: el poder de la colaboración para el crecimiento profesional de la mujer en la Industria Farmacéutica
El poder de la colaboración para el crecimiento profesional a través de Dos Al Cubo, el programa de mentoring de Mujeres en Farma que une a profesionales de diferentes empresas de la Industria Farmacéutica para impulsar el desarrollo profesional y personal de las mujeres.




El Viaje hasta la Industria Farmacéutica…empieza aquí
Son las 9:05 de la mañana de un frío martes de febrero. Cinco “mujeres en farma” coinciden por razones profesionales en el Starbucks de la Terminal 4 de Madrid donde comparten los distintos rasgos de la industria farmacéutica que las atrajeron a este sector y las diferentes motivaciones personales que las han llevado hasta este punto de sus carreras profesionales.


El valor del mentoring cross-company: el programa #DosAlCubo de Mujeres en Farma
En el ambiente laboral actual, donde atraer, fidelizar y desarrollar el talento es crucial, los programas de mentoring cross-company juegan un rol fundamental.


Tres mujeres, tres generaciones, tres realidades: ¿cómo es la experiencia de las mujeres en la Industria Farmacéutica?
En el contexto laboral tan cambiante y volátil en el que nos encontramos a raíz de la pandemia, no cabe duda que las experiencias, obstáculos y expectativas de los empleados de la industria farmacéutica están en constante evolución. Pero… ¿se viven de la misma manera a través de las generaciones?