Santi Marfà, fundador de Farmándome, analiza los errores más habituales de los estudiantes al iniciar su carrera en la industria farmacéutica y cómo entender el sector resulta clave para tomar decisiones estratégicas, especialmente en la elección de máster. Para empezar, nos gustaría saber cómo empezaste tu carrera en el sector farmacéutico y qué te llevó a elegir este...
MBP Mayo Best Practice (MBP) nació hace un año como la nueva unidad de Grupo Mayo creada para llevar a cabo programas inmersivos fuera de nuestras fronteras, impulsando así la internacionalización de la compañía. Su propósito es claro: abrir a los... Grupo Mayo ha sido siempre sinónimo de innovación en formación médica. ¿Cómo encaja MBP en esta estrategia y qué aporta esta...
La Industria Farmacéutica de hoy, y sobre todo la del mañana, se enfrenta a retos para los que ya no sólo vale investigar, negociar un precio e implementar las estrategias clásicas para lanzar un producto, segmentar a los médicos, preparar un plan de marketing y promocionar. Los directivos y los equipos de las compañías farmacéuticas tienen hoy en día un ecosistema sanitario mucho más exigente y complejo, donde las terapias...
CLOVER Creative Health Solutions, una compañía de Tandem Healthcare Group, especializada en medical marketing estratégico y caracterizada por su expertise en formación continuada para los profesionales sanitarios, ha cumplido 15 años operando en el sector... ¿Con qué objetivo nació Clover? ¿Cómo fue empezar a trabajar en el sector? Pablo Martínez: Clover nace en 2007 con un objetivo...
Emilio Moraleda y Javier Ellena son dos grandes referentes en la industria farmacéutica. Hoy nos hablan sobre el máster con el claustro más imponente del sector, diseñado para formar y desarrollar a profesionales y futuros líderes. Emilio Moraleda es Presidente Ejecutivo y Socio de Talento Farmacéutico y Sanitario; Expresidente de Países de Alto Crecimiento de...
Entrevistamos a Javier Ellena, expresidente de Lilly España, Portugal y Grecia, y a David Labajo, Healthcare Digital Director Southern Europe GE Healthcare, directores del programa ejecutivo 'Transformación Digital y Big Data en el Sector Salud' de Talento... Entrevistamos a Javier Ellena, expresidente de Lilly España, Portugal y Grecia, y a David Labajo, Healthcare Digital Director...
Entrevista a Fernando Abadía, Director General de Talento Farmacéutico. Talento Farmacéutico cumple 5 años formando a profesionales del sector con una seña de identidad muy definida: el impresionante nivel...
Saned acaba de crear Saned Pro, una marca propia que intenta ir más allá en los servicios de ámbito formativo. Para conocer más de cerca esta nueva marca, hablamos con el Director General del Grupo, Ignacio Enguix. “El secreto del éxito no es adaptarse al cambio, es ser parte de él, ser el motor” ¿Cuál es la motivación para crear una marca...
El Centro de Estudios Superiores de la Industria Farmacéutica (CESIF), avalado con más de 25 años en el sector, inaugura su división de Executive Education con la convocatoria de nuevos programas de especialización para el profesional del sector healthcare... "CESIF apuesta por la Formación Executive con dos nuevos programas: Market Access y Digital Healthcare Business". Habéis ampliado...
Entrevistamos a Fernando Abadía, director general de Talento Farmacéutico, que nos habla de la eficacia de sus másteres para encontrar un empleo y para mejorar la posición en la propia empresa. ¿Cuál es el índice de empleabilidad de los másteres de Talento Farmacéutico? La calidad de la formación tiene que verse reflejada...
El EMDOS es un programa dirigido a profesionales del mundo de la salud que quieren aprender a gestionar instituciones sanitarias de forma eficiente respondiendo a las necesidades de su mercado. Los 40 años de recorrido de este programa le sitúa como líder en... “No se trata de aprender temas, sino de ser capaz de manejar incertidumbres sin perder la visión general estratégica” ¿Cuál es el...
Entrevistamos a Fernando Abadía, director general de Talento Farmacéutico, acerca del tipo de formación que valoran más las empresas. Comenzando por el principio, ¿qué valoran las empresas en una escuela de formación? Que sus alumnos añadan valor....
