Artículos del Sector

Marta Monge. HR Manager para España y Portugal. Sobi Iberia.

La conexión con el propósito y la cultura de la compañía, aspectos claves para la atracción de talento

La atracción de talento dentro de cualquier organización es una de las tareas más sensibles que existen. El factor humano es el recurso más importante de toda institución y sus empleados son el activo más importante. Por tanto, el proceso de atracción de... En el proceso de atracción de talento hay que añadir una variable importante: tiene que haber una conexión entre el proceso de...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Iñigo Usandizaga. Senior Manager de la división Healthcare & Life Science. PageGroup.

La digitalización es la llave que abre la puerta a la empleabilidad en el sector healthcare

Desde que se declaró la emergencia sanitaria a nivel global, la demanda de los perfiles digitales ha aumentado exponencialmente, especialmente en el sector salud. Las empresas han tenido que adaptarse a este nuevo panorama, en el que pronto nos dimos cuenta de... Sin embargo, encontrar los perfiles adecuados que puedan ayudar a las compañías en esta aventura digital no es tarea fácil. De...

Nov. 2021

Recursos Humanos

María Borrego. Customer Service Director. Primer Impacto.

Gestión efectiva de equipos para mejorar los resultados

¿Cuáles son los aspectos más importantes de un plan de desarrollo para los equipos de trabajo en las empresas? Las personas son el valor diferenciador por excelencia en todas las empresas que, sin importar lo que comercialicen, ofrecen...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Dr. Roberto Vola-Luhrs (Voyer International) y Luis Truchado (EuroGalenus).

Life Sciences y Farma, en el podio de las transformaciones

Si el cambio y la transformación ya son permanentes, urge una revisión de las competencias profesionales -pre y post pandemia- de los ejecutivos/as, expertos y científicos que trabajan en el innovador sector de Life Sciences y Farma a ambos lados del Atlántico. Todavía estamos transitando la mayor crisis sanitaria del último siglo y observamos que está impactando de manera exponencial...

Nov. 2021

Recursos Humanos

Fernando Montaño. Dirección Desarrollo de Personas. Cyndea Pharma.

¿Dónde quieres estar?

¿Qué valoran las empresas a la hora de incorporar personas a sus equipos? y ¿las personas que buscan en una empresa? ¿Lo que estás haciendo hoy te lleva a dónde quieres estar mañana? Una pregunta con diferentes respuestas. Las necesidades evolucionan... En las últimas semanas se viene hablando y escribiendo en distintos medios sobre la falta de personal, sobre todo determinados...

Nov. 2021

Gestión de Empresas

Dirk Kremer. Socio-Director. Q Management de Transición.

Interim Management y Consumer Health

Cuando hace 20 años empezamos con interim management, nos encontramos bastante rápido con proyectos en el sector de Consumer Health. Desde entonces el sector ha evolucionado mucho. Los cambios de los últimos años Hemos visto un cambio en diferentes aspectos. Para bastantes compañías farmacéuticas españolas...

Oct. 2021

Recursos Humanos

Sebas Morelli. Profesional freelance. Consultor de Desarrollo Competencial. Formador Experto en Atención al Cliente, Habilidades Directivas y Ventas.

Personas y estrategias

Cuando hablamos de liderazgo es fundamental asociar (y fusionar) a las personas que forman parte de nuestra organización y las estrategias que utilizamos en nuestro modelo de negocio. La historia tiene mucho que enseñarnos y si sabemos comprender, traducir y... “¿Qué dirigente es más sabio y capaz? ¿Qué comandante posee el mayor talento? ¿Qué ejército tiene oficiales y tropas mejor...

Sep. 2021

Formación

Mercedes Mayoral. Presidenta. Grupo Mayo.

Habilidades blandas, una asignatura pendiente en la relación con el paciente

Las denominadas “habilidades blandas” o habilidades transversales han llegado hace muy poco al currículo de las carreras sanitarias y lo han hecho a un nivel casi anecdótico. Estas competencias comunicativas cobran un valor esencial en el nuevo modelo de... “Reunirse es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford Introducción:...

Sep. 2021

Recursos Humanos

Ramón López. Coordinador Clínico. Gabinete Técnico Farmacéutico de M. Camps.

El Médico de la Industria Farmacéutica/Biotecnológica (Parte 1)

Yo comencé mi carrera profesional como médico en la Industria Farmacéutica (IF) hace treinta y un años, después de haber estado seis y medio como médico de atención primaria en Barcelona. En los últimos años he visto cómo decrecía el número de... En la década de los noventa el médico estaba presente en varios departamentos en la Industria Farmacéutica (IF) como el...

Ago. 2021

Recursos Humanos

Isabel Sáinz, Consultora de Innovación e Inés Gómez, Socia Directora. Anima.

La importancia de innovar en el proceso de Onboarding en tiempos de pandemia

Está comprobado que las primeras sensaciones que un trabajador experimenta durante los primeros días de su nuevo empleo influyen en el tiempo que este decide quedarse en la empresa. Ahora que con el COVID-19 muchos comienzan en condición de teletrabajo, los... El teletrabajo ha llegado para quedarse. Hay que prepararse, ya no hay excusas Enero se presenta ofreciendo un cocktail...

Jun. 2021

Recursos Humanos

Luis Truchado. Socio-Director. EuroGalenus Executive Search.

¿Qué podemos esperar del empleo en Life Sciences en 2021-22?

Todos vemos que podemos esperar desafíos significativos en la naturaleza del empleo futuro; eso es algo predecible que todos anticipamos. Aun así, desde nuestra privilegiada atalaya como gestores de talento en el sector de la Salud y Life Sciences sí podemos... Al mismo tiempo, procedente de otro vector no relacionado, avanza una corriente generalizada de mejoras en empresas de todo...

Mar. 2021

Recursos Humanos

Sebas Morelli. Profesional freelance. Consultor de Desarrollo Competencial. Formador Experto en Atención al Cliente, Habilidades Directivas y Ventas.

Inteligencia emocional y liderazgo

En su quinta acepción, la Real Academia Española, define, equilibrio, como la “ecuanimidad, mesura y sensatez en los actos y juicios”. ¿Podemos argumentar que dicha definición es la base de la Inteligencia Emocional? Si es así, quien enseñe y... En el mundo en que vivimos, la complejidad e incertidumbre, se han instalado de forma abrupta y abrumadora. Este Cisne Negro que...

Mar. 2021

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