Artículos del Sector

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Belén Badia. Chief People & Culture Officer. Uriach.
¿La Comunicación Interna va de Personas?

Cómo la Comunicación interna se ha convertido en una iniciativa estratégica clave en el plan de negocio de las compañías. En primer lugar, una aclaración, en vez de hablar del departamento de recursos humanos, hablaré del Departamento de Personas. No...

Oct. 2022
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Tomás Otero. Principal. Wyser Executive Search.
Las empresas instruyen, las personas aprenden

A veces cuesta mirar atrás, sobre todo en los momentos de mucha actividad, pero si lo conseguimos vemos el rastro de nuestro propio desarrollo y nos asombramos por todo lo que hemos aprendido. Del pasado traigo los procesos de aprendizaje basados en la... La responsabilidad de aprender Nos gusta hablar de aprender a aprender. No hay duda de que aprender es la clave de todo, pero...

Oct. 2022
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
Dinámicas de contratación de la Industria Farma en el primer semestre 2022

Llega el momento de hacer balance de esta primera mitad de año. En medio de unas tendencias macroeconómicas poco favorables: inflación desbordada, mercados financieros en tendencia bajista y una anunciada subida de los tipos de interés, la Industria Farma... Las dinámicas de demanda laboral de este primer semestre de 2022, arrojan algunos datos realmente interesantes y nos permiten...

Oct. 2022
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Antonio Macías Mollá. HR Business Leader EMEA, Canada & LatAm. Edwards Lifesciences.
Ciudadanía y Empresa

Posiblemente este sea el artículo más crítico que he escrito hasta la fecha, pero tenía una necesidad interna de compartir mi idea al respecto... El término Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se refiere a las prácticas y políticas llevadas a cabo por las Corporaciones...

Oct. 2022
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Aurea Benito. Corporate People Director. ISDIN.
Y tú, ¿por qué trabajas?

Responder con ironía o con un chascarrillo a esta pregunta es casi instintivo. Lo cierto es que la concepción del trabajo ha mutado a lo largo de la historia: ha pasado de ser concebido como un castigo a formar parte de nuestra identidad y a que nosotros... Tal vez te ha venido a la cabeza de forma casi automática una salida irónica tipo Todos seríamos más felices si trabajásemos de...

Oct. 2022
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Mariano Torres. People & Culture Head. Roche Farma España.
Impulsando la transformación de las compañías desde Personas & Cultura: el caso de Roche España

En los últimos años los sistemas sanitarios y la industria farmacéutica están afrontando un importante proceso de transformación que viene impulsado por distintos factores, como la digitalización, y el abordaje cada vez más personalizado de las enfermedades, así como por la necesidad de desarrollar nuevas vías para garantizar un acceso temprano y equitativo a las innovaciones biomédicas, garantizando la sostenibilidad a través de la...

Oct. 2022
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Alicia Gómez. HR Operations, Analytics & Rewards Manager. Chiesi España.
Una nueva era – Una nueva visión desde HR

Actualmente, nos encontramos en un mundo dinámico, revolucionario e incierto, el cual ha hecho replantear modelos de negocio, adaptarse al cambio e incluso un nuevo paradigma en la realidad de muchas organizaciones. Sin embargo, ¿pensáis que se están... El impacto en las personas: ¡todo suma! Desde hace ya muchos años, afortunadamente en las organizaciones se vive y se trabaja...

Sep. 2022
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Elena Ivanushkina. Senior Manager Leadership Development and Talent Management. Hartmann Group HR.
Nuestro propósito y cultura ayudan a tener éxito para atraer y retener talento

Hoy en día, las empresas, que atraen y retienen con éxito el talento, deben tener 3 componentes claves: • Propósito convincente, cultura y valores sólidos, que permiten a las personas desarrollarse y sentirse realizado. • Ser una empresa de ¨personas¨: poner a los empleados en el centro, centrarse en las relaciones empáticas, el bienestar de los empleados, crear una cultura de retroalimentación, tener un diálogo constante para...

Sep. 2022
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Clara Carballo. Manager. Page Personnel Healthcare & Life Science.
El valor de las personas como motor de las compañías del sector farmacéutico

Estamos ante un momento de mercado versátil, con mucho movimiento y muy ágil. El retraso sufrido en las incorporaciones como consecuencia de la COVID – 19 ha provocado un aumento en las contrataciones en este último año, y como consecuencia, ha fomentado... En este entorno tan exigente, el papel de los departamentos de Recursos Humanos tiene, si cabe, mayor importancia en cuanto a la...

Sep. 2022
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
Cambio de paradigma, de Employer Brand a Hiring Brand

“Recursos Humanos”. De un tiempo a esta parte, el nombre del departamento en sí, ya viene quedando obsoleto. Tiene sus orígenes en el siglo XIX, en plena revolución industrial, en donde considerar a los humanos un “recurso”, y tener un departamento... Términos relativamente modernos como el Employer Branding, no dejan de entrever el antiguo paradigma, donde lo más importante es...

Jul. 2022
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Elena Riber Muñoz. Directora Sector Life Sciences. The Adecco Group.
Life sciences: comportamiento del sector farmacéutico durante la pandemia

La industria farmacéutica española está jugando un papel clave en el ámbito sanitario desde que se inició la pandemia. El suministro de medicamentos en farmacias y centros sanitarios ha aumentado las exportaciones por parte de la industria, siendo los medicamentos en la actualidad el cuarto producto más exportado de España. La industria farmacéutica ha conseguido cambiar en tiempo récord sus líneas de producción para fabricar...

Jul. 2022
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Enric Miquel. Talent Acquisition Specialist. Pharma New Talent.
¿Por qué nos abandona el talento en Farma?

Mucho se viene hablando de la “Gran Renuncia” o The Great ressignation, ese fenómeno que, como tantas otras tendencias, también empezó en Estados Unidos a finales de 2020 y poco a poco se viene replicando en todo el mundo. Durante el “confinamiento... España no ha sido una excepción y en 2021, 30.000 personas en España decidieron renunciar de manera voluntaria a su empleo,...

Jun. 2022

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