Artículos del Sector

Miguel Barelli, Director de Relaciones Institucionales y Profesionales; y Mariela Clariana García, Responsable de Registros. Boiron.

La equidad en el acceso a los medicamentos homeopáticos es un derecho del paciente

El Ministerio de Sanidad tiene la oportunidad de adecuar la situación de los medicamentos homeopáticos a la legislación vigente. La normalización del acceso al mercado para el medicamento homeopático es imprescindible para evitar la situación de indefensión...

Ene. 2017

Market Access / RRII

Ventas

Paco Medina. Gerente de Área. Grünenthal Pharma.

Nuevos retos para mejorar la efectividad de la fuerza de ventas (2)

¿Es posible evolucionar desde un sistema empresarial jerárquico a un sistema de multi liderazgo?. Este artículo pretende formar parte de una serie de ellos en el que se aborden los nuevos retos y desarrollo de competencias en la fuerza de ventas de la... Importantes autores y gurús del management y del mundo empresarial, han planteado en su bibliografía de manera directa o indirecta...

Ene. 2017

Ventas

Eventos y Congresos

José María Ávila. Director de Desarrollo de Negocio. Grupo Pacífico. jmavila@pacifico-meetings.com

Eventos en la Industria Farmacéutica: calidad sin estridencias

La industria farmacéutica cumple una función formativa entre la clase médica, y debe dejar claro que sólo busca este fin con sus eventos, pero por su coste, tienen además que resultar exitosos. Para ello deben conseguir eventos sin estridencias, pero que... Nadie discute que los eventos son necesarios y por ende se han profesionalizado, estudiado alternativas como los eventos virtuales,...

Ene. 2017

Eventos y Congresos

Nuevas Tecnologías

Alberto Gómez Pérez. Senior Manager Digital Life Sciences en Accenture, Director del Programa Superior de Healthcare Digital Marketing de ICEMD.

Design Thinking en Marketing Farmacéutico, o cómo hacer que nuestros directivos piensen como diseñadores

Comenzaré con un par de citas que considero relevantes para el ámbito del Marketing Farmacéutico del que vamos a hablar: “Crea tu futuro a partir de tu futuro, no de tu pasado” por Werner Enhard. “Quizá nunca sepas cuáles serán los resultados de... Estamos en la puerta del futuro, en el momento en el que los negocios y la tecnología se unen para reimaginar la manera en que...

Ene. 2017

Nuevas Tecnologías

Recursos Humanos

Victoria Serra Vilarnau. Dirección Corporativa de RRHH. Reig Jofre.

Compañía = organización, equipos, personas

Con casi 90 años de historia, actualmente Reig Jofre es la quinta farmacéutica española por cifra de negocios cotizada en el mercado de valores español. Pero cuando hablamos de cualquier compañía, ¿a quién nos referimos en realidad? ¿Quién es ese ente... Y a partir de esta premisa, es evidente que las áreas de RRHH tienen una gran función a los efectos de posicionar una empresa en el...

Ene. 2017

Recursos Humanos

Daniel Martín Ruiz. Director de Recursos Humanos. Laboratorios Hartmann.

Abriendo una nueva era: del talento individual a las organizaciones con talento

Históricamente hemos considerado el talento como una característica propia de los individuos pero quizás haya llegado el momento de abandonar este concepto, comenzar a pensar más allá y a considerar la posibilidad de trabajar para crear “organizaciones... En un entorno cada vez más competitivo, la gestión del talento se ha convertido en una prioridad para todos aquellos que nos...

Ene. 2017

Recursos Humanos

Consol Iranzo. Directora General. Karisma.

Retener o Fidelizar

Somos conscientes, y así lo corroboran nuestros clientes, colegas y agentes involucrados en estos temas, de que estamos en una situación del mercado laboral en la que existen grandes posibilidades de buscar o de que te busquen nuevos proyectos. En estas... Por ello, últimamente se evidencia una clara preocupación por la pérdida de los talentos en las compañías. Las continuas encuestas...

Dic. 2016

Recursos Humanos

Anna Bisart. Human Resources Director. Actelion Pharmaceuticals España.

'Cazamos' Mentes o 'Conquistamos' Corazones

Tal como dice mi buen amigo de profesión Oscar Alcoberro en su blog Gente de Recursos www.gentederecursos.com quizás deberíamos empezar a pensar en un cambio de enfoque en los procesos de selección y empezar a buscar con el corazón y no sólo con la mente,... Estamos acostumbrados a ver job descriptions donde se piden licenciaturas, masters, idiomas, conocimientos de informática, “X” años...

Dic. 2016

Recursos Humanos

Nuevas Tecnologías

Alejandro Gómez. Experto en Branding y Marketing Farmacéutico.

Protocolos de crisis en internet

Hoy en día, las redes sociales se han convertido en una canal más para interactuar con nuestros consumidores, en todos los puntos de contacto que podamos tener. Desde clientes potenciales con dudas sobre nuestros productos, a clientes frecuentes con... Sin embargo, existen ocasiones en las que, como en toda relación, existen altibajos, bien por errores nuestros, o bien porque nos...

Dic. 2016

Nuevas Tecnologías

Recursos Humanos

María Cantera. Team leader. Randstad Professionals.

Competir por el talento para seguir creciendo

La reactivación del mercado laboral y la demanda de perfiles cada vez más especializados por parte de las compañías hacen que atraer y retener el talento sea uno de los retos a los que se enfrentan las empresas actualmente. Esta situación convierte en... Desde Randstad hemos presentado la sexta edición de nuestro informe anual Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse...

Dic. 2016

Recursos Humanos

Tomás Otero. Director de Recursos Humanos. Norgine. Profesor en el CESIF y en la Escuela de Posgrado CEU San Pablo. @TomasOtero.

El talento de encontrar talento

“Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de reconocer a los talentosos”, Elbert Hubbard. “Muchos creen que tener talento es una suerte; nadie que la suerte pueda ser cuestión de tener talento”, Jacinto Benavente. Siempre que me pongo a escribir y me bloqueo, que suele ser casi siempre en los últimos años, acabo pidiendo a alguien de mi entorno...

Dic. 2016

Recursos Humanos

Belén Badia Catalan. Directora de Personas & Comunicación. Uriach.

Queremos ligar contigo

El proceso de selección para un puesto de trabajo acostumbra a ser difícil, y más en el entorno actual. En Uriach nuestro proceso de selección es muy exigente; queremos conocer bien a las personas antes de compartir nuestra vida con ellos (y ellos la suya... ¿Has actualizado tu Linkedin? ¿Entras a menudo en Infojobs? ¿Has visitado varias bolsas de trabajo? ¿Estás disponible? ¿Has pensado...

Dic. 2016

Recursos Humanos

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