Con una cultura empresarial caracterizada por estimular la creatividad y el potencial de toda la organización, facilitando que cada uno de los miembros de la organización se sienta valorado y reconocido por sus aportaciones e ideas, AstraZeneca ha adoptado un nuevo modelo de negocio centrado en la regionalización y la aproximación entre actores. Charlamos de todo ello con su presidenta y consejera delegada en España, Camilla Hartvig.