Artículos del Sector

Áurea Benito. Corporate People Director. ISDIN.

La tecnología, ¿liada o aliada?

Humano, cyborg, posthumano, avatar difumina los límites de la realidad a través de nuestras interacciones con la tecnología. Nos co-creamos mutuamente: nosotros creamos la tecnología pero a cambio, ésta modifica nuestra forma de pensar, actuar y... La tecnología refleja los valores de las personas que la creamos y, a la vez, modifica nuestra forma de pensar, tomar decisiones...

Sep. 2023

Recursos Humanos

Daniel Martin Ruiz. Director Recursos Humanos Western South Europe, Africa & ME. Hartmann.

Una nueva cultura digital

Durante los últimos años hemos sido testigos de la explosión de un proceso de digitalización exponencial en la industria que ha visto en la irrupción de la IA su ejemplo mas reciente. Estos cambios han traído consigo y lo seguirán haciendo, adaptaciones... Cuando hace ya años comencé a preocuparme sobre el impacto de la digitalización en el área de Recursos Humanos, lo hice con una...

Sep. 2023

Recursos Humanos

Carla Vallès Ruiz, Consultora Senior e Inés Gómez Porcel, Socia Directora. Anima.

La humanización en la asistencia sanitaria: el abordaje desde la consultoría

En los últimos años el concepto de humanización ha ido adoptando un mayor protagonismo. Desde diferentes áreas de la atención médica se está intentando poner foco en la necesidad de promover una atención integral atendiendo no solo a las personas... Los centros sanitarios, ante este contexto, han empezado a replantearse procesos para indagar la mejor forma de implementar este...

Jun. 2023

Recursos Humanos

Andrea Granero. Senior Consultant Healthcare & Life Sciences. Page Personnel.

El gran papel de la consultoría de RRHH en la industria farma

La industria farmacéutica es un sector altamente especializado que se dedica a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos. Esta industria está sujeta a estrictas regulaciones y normas gubernamentales, lo que la... La importancia de la consultoría de recursos humanos en la industria farmacéutica radica en la necesidad de contratar a los...

Jun. 2023

Recursos Humanos

Buk.

¿Cómo crear estrategias de negociación para evitar la fuga de Talento?

Uno de los problemas más comunes que suelen enfrentar las empresas en cuanto a la gestión personas se refiere, es el poco nivel de lealtad y fidelidad que puede llegar a tener sus trabajadores. Esta situación por lo general termina desatando un alto nivel de... Generalmente, los primeros en irse de una empresa son los que poseen mejor talento, pues son los que fácilmente encuentran...

Ene. 2023

Market Access / RRII

Marta Bravo, Directora del área de Life Science en Prinzipal Partners; y Rubén de la Fuente, Director de valor y Acceso al mercado en Galapagos España.

El Profesional de Market Access hoy: cambio, reto y oportunidad

El Profesional de market access se ha ido fortaleciendo en competencias y su rol ha ido creciendo en importancia y centralidad dentro de las compañías. Tenemos la tarea y la responsabilidad de ayudar a las organizaciones a identificar y evaluar las... Asistimos desde hace ya algunos años a un cambio de contexto general en el acceso a los medicamentos, que ha llevado a su vez a...

Ene. 2023

Investigación Clínica

Andrea Granero. Senior Consultant del área Healthcare. Page Personnel.

Situación actual en el ámbito de la investigación clínica y regulatory affairs

Tras un año de transición, la industria farmacéutica ha vivido una reactivación notable en los últimos meses, gracias a la cual se han incrementado los procesos de selección y la incorporación de nuevos perfiles. ¿Qué demandan nuestros clientes? Desde la división Healthcare & Life Sciences de PageGroup, seleccionamos un gran número de perfiles, dentro de la industria farmacéutica, para la Investigación Clínica y Regulatory...

Dic. 2022

Recursos Humanos

Francesc Dotú. Business Manager. HAYS Recruiting experts in Life Sciences.

Regulatory Affairs: el perfil de moda en la industria de medical devices

Después de unos años sin precedentes a nivel mundial y un 2022 hasta ahora con brotes verdes de recuperación económica, muchas compañías farmacéuticas especializadas en la fabricación de medical devices han visto cómo sus ventas se triplicaban sin notar la ralentización de la economía mundial. Estas compañías del sector de medical devices, favorecidas por dicha situación, son las de Diagnóstico In Vitro (IVD); es decir, aquellas...

Dic. 2022

Recursos Humanos

Marta Bascuas. Directora Financiera y RR.HH. Grupo Saned.

Conciliación Laboral y Desconexión Virtual

La conciliación no puede ser una utopía. Cada día hay más empresas que, como la nuestra, apuestan por la búsqueda de las mejores condiciones para favorecer el equilibrio entre las parcelas de lo laboral, familiar y personal, cada una dentro de sus... Las políticas de conciliación en las organizaciones buscan potenciar el desarrollo profesional, a la vez que facilitan el...

Nov. 2022

Recursos Humanos

Rafa Cordón. Consultor ejecutivo, autor, conferenciante y socio fundador de BIOUP.

Construye una cultura de confianza

Regulador del clima y los resultados en las organizaciones. Elena se encontraba sola en su despacho. El día se oscurecía por minutos, una masa de nubes grises avanzaba desde el horizonte...

Nov. 2022

Recursos Humanos

Elena Álvarez. Directora de MCR International y Directora General de Mujeres en Farma.

Hablar de Recursos Humanos en el Sector Farmacéutico nos debe enorgullecer

Las datos que se manejan en la industria y la realidad que vivimos son muy positivos, pero todavía nos queda mucho trabajo por hacer. Debemos contribuir todos a ganar visibilidad en la sociedad y con las nuevas generaciones, enseñando un sector muy atractivo... Soy headhunter, experta en el sector farmacéutico y por ello me considero especialista en “talento” dentro del sector. Trabajo...

Nov. 2022

Recursos Humanos

Visi Roldan. HRBP. Perrigo Spain.

Atracción y Retención del Talento

Hemos creído interesante compartir desde nuestra perspectiva cómo desde Perrigo España conseguimos atraer y retener el talento, sobre todo en estos tiempos en los que muchísimos/as profesionales se han reinventado y valoran más que nunca la flexibilidad y... Tenemos un buen conocimiento de cada una de las personas que forman parte del equipo; cómo performan, cómo son, qué les gusta y...

Nov. 2022

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