OFERTAS LABORALES
CARGO
LUGAR
España
PUESTO
LUGAR
España
España
Tribuna de opinión
En farma no sobran ideas. Sobran decisiones sin criterioArtículo
Junio de 2026
Plantillas mixtas y perfiles híbridos: así se construye el nuevo talento en Life Sciences.
Por Vanesa Peña. Senior Manager de Contracting & Outsourcing Services. Hays España.
La transformación de la industria farmacéutica y de Life Sciences está redefiniendo las necesidades de talento del sector. La irrupción de la inteligencia artificial, la biotecnología y las terapias avanzadas impulsa la demanda de perfiles híbridos que combinen capacidades científicas y digitales. Ante la escasez de profesionales especializados, las compañías apuestan cada vez más por plantillas más flexibles y nuevos modelos de gestión del talento para sostener el ritmo de innovación y crecimiento.
Artículos relacionados
Artículo
Junio de 2026
Muchas mujeres, poco poder: el reto pendiente del sector salud.
Por Vera Fernández Sulis. Profesional senior de Desarrollo de Negocio y Alliance Management en la industria farmacéutica.
Cuando se abre la posibilidad de escribir un artículo en una revista especializada del propio sector, una de las primeras preguntas que surge es qué tema abordar. Tras más de 20 años de experiencia en la industria farmacéutica -en áreas comerciales, de operaciones,...
Artículos relacionados
Artículo
Mayo de 2026
El factor sorpresa: un antídoto contra la saturación de estímulos.
Por Silvia Blanco, Consultora Senior y Carla Vallès, Manager Senior. ANIMA.
En un entorno de hiperestimulación, captar la atención del consumidor se ha convertido en un desafío crucial para las marcas. Este artículo analiza el impacto biológico y psicológico de la sorpresa en la memoria y la toma de decisiones, destacando cómo las empresas pueden aprovechar este recurso para diferenciarse y fortalecer el engagement. Se presentan casos de éxito de marcas que han implementado estrategias basadas en la sorpresa y se exploran herramientas innovadoras para potenciar su impacto en la comunicación de marca.
En portada hoy 1 Junio de 2026
Alexion lanza ‘Conexión NF1’ para visibilizar los retos de la transición asistencial de niño a adulto en jóvenes con neurofibromatosis tipo 1
La iniciativa busca concienciar sobre el riesgo de desconexión asistencial que pueden vivir los adolescentes con neurofibromatosis tipo 1 (NF1) al pa...
Noticias recientes
Artículo
Junio de 2026
El sector salud tiene un problema de confianza. El influencer marketing tiene la solución.
Por Adriana Manzanares. Marketing Manager. TERRITORY Influence.
En 2026, los consumidores de salud no esperan a la consulta médica para tomar decisiones. Buscan en Instagram, ven videos en TikTok, siguen a farmacéuticos, nutricionistas y pacientes que comparten su experiencia en tiempo real. Y antes de la consulta con su médico, o...
Artículos relacionados
Artículo
Junio de 2026
Visibilizar sin perder el propósito: el valor del trabajo que no siempre se ve.
Por Valentina Monaca. Santen Pharmaceutical.
Desde recursos humanos repetimos constantemente un mensaje que, en esencia, es razonable: “Lo que no se mide, lo que no se demuestra, lo que no tiene datos detrás, no existe”.
Artículos relacionados
Artículo
Mayo de 2026
Human in the Loop: de la era del conocimiento a la era del pensamiento.
Por María Soler. Global Learning & Development and Responsible of Spain & Portugal. Roche.
La Inteligencia Artificial ya no es una promesa futura. Es una realidad cotidiana, accesible y democrática. La diferencia competitiva ya no está en quién tiene IA, sino en quién tiene el criterio para usarla con propósito. En esta nueva etapa, el verdadero diferencial no es la tecnología, sino las personas. El modelo Human in the Loop no es solo una garantía ética: es una decisión estratégica.
Premios Aspid
Edelman Spain
Gracias, Pasado
La candidatura se centra en la construcción cinematográfica y la edición del vídeo hero Gracias, Pasado, una pieza audiovisual rodada en el Teatro Lara (Madrid) que...
Ver obra
& 
