RANDSTAD PROFESSIONALS

¿Quiénes somos?

En la actualidad, el gran reto de las compañías farmacéuticas, biotecnológicas y de tecnologías médicas pasa por adaptarse de forma exitosa a la actual dinámica del mercado.

Para ello contar con el mejor talento experto es la clave para alcanzar estos objetivos. Randstad Professionals Life Sciences es tu partner perfecto para afrontar este reto. Gracias a nuestra amplia red de contactos profesionales dentro del sector y a nuestras soluciones innovadoras de reclutamiento e identificación de talento, tendrás acceso a los mejores expertos del mercado.

Un equipo de consultores especializados, con una dilatada experiencia en el sector y un fuerte conocimiento del negocio, las organizaciones y las funciones, entiende tus necesidades y selecciona los mejores profesionales a nivel directivo, mando y profesional cualificado para tu empresa.

Funciones en las que nos especializamos:
_Marketing y Ventas: Ventas, Marketing, SFE, BI, Market Research.
_Médico: Director Médico, Medical Advisor, MSLs, Farmacovigilancia.
_Relaciones Institucionales: Market Access, KAMs, Health Economics.
_Regulatory Affairs.
_Producción: I+D, Desarrollo galénico, validaciones.
_Calidad: Quality Control, Quality Assurance.
_Investigación Clínica.

Isabel Blanes. Team Manager de Life Sciences. Randstad Professionals Barcelona.

Dos de cada tres compañías del sector de ciencias de la salud están aumentando sus plantillas

La situación de la economía española se ha fortalecido en 2017, siguiendo la tendencia de los últimos años y, con ella, el mercado laboral se ha dinamizado, volviendo a superar los 18 millones de ocupados, alcanzado niveles que no se registraban desde hace una década. La contratación ha vuelto a batir récords, un año más, y crece tanto en su modalidad indefinida como la temporal. Durante lo que llevamos de año, la contratación ha aumentado más de un 9% respecto al año pasado, con tasas incluso por encima de dos dígitos en la contratación indefinida. Esta mejora de la situación económica y del mercado laboral ha repercutido directamente en el comportamiento de las empresas y profesionales del sector de ciencias de la salud.

María Cantera. Team Leader. Randstad Professionals.

Adaptarse a los nuevos profesionales, clave para las compañías que quieren seguir creciendo

La recuperación de la economía, el aumento de las tasas de empleo y las mejoras de las condiciones laborales están cambiando el mercado laboral. Los profesionales están modificando su percepción de lo que es o debería ser un empleo, se ha incrementado la confianza en encontrar otro trabajo y las razones por las que elegirían una empresa u otra para desarrollar su carrera laboral han cambiado. ¿Están las empresas preparadas para estos cambios? ¿Han sabido adaptarse a las nuevas necesidades de los profesionales? ¿Están a tiempo de hacerlo?

María Cantera. Team leader. Randstad Professionals.

Competir por el talento para seguir creciendo

La reactivación del mercado laboral y la demanda de perfiles cada vez más especializados por parte de las compañías hacen que atraer y retener el talento sea uno de los retos a los que se enfrentan las empresas actualmente. Esta situación convierte en requisito imprescindible saber cuáles son las razones que motivan a un profesional a trabajar en una compañía y a continuar su carrera laboral en la misma. Los responsables de recursos humanos de las empresas deben ser conscientes de qué busca un empleado, pues de ello dependerá la atracción y fidelización del talento.

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