AIO Health Pro revela en el podcast de BioEmprendedores su modelo “todo en uno” para transformar la estrategia comercial y de talento en la industria farmacéutica

AIO Health Pro es una compañía de servicios integrales especializada en la industria farmacéutica que apuesta por una fórmula clara: “todo en uno”. Su misión es resolver, de forma ágil y personalizada, los retos estratégicos y operativos de sus clientes, a través de tres líneas de negocio diferenciadas pero complementarias: outsourcing comercial, head hunting especializado (AIO Talent) y formación internacional de talento (AIO Academy). Fundada hace una década, ha evolucionado en sintonía con las necesidades del sector, comenzando como firma de externalización comercial y expandiéndose hacia áreas clave de capital humano y formación.

Actualmente, la compañía cuenta con más de 40 empleados y gestiona una red externa de más de 70 profesionales, desplegada, por ejemplo, en proyectos de atención primaria para grandes laboratorios. Su capacidad de respuesta inmediata se apoya en una base de datos con más de 50.000 médicos y 23.000 farmacias, lo que ha convertido a AIO en un socio estratégico para laboratorios que requieren acceso rápido, eficiente y especializado al canal sanitario.

En paralelo, AIO Health Pro ha sido pionera en servicios de omnicanalidad, dinamizando la comunicación entre laboratorios y profesionales de la salud mediante soluciones comerciales que impulsan la recomendación, la prescripción y el sell out. Este enfoque, sumado a un profundo conocimiento del mercado, le permite adaptar sus soluciones a cada cliente, desde grandes estructuras multinacionales hasta startups en fase de lanzamiento.

AIO Talent, su división de head hunting, aporta perfiles cualificados en áreas como ventas, marketing, regulatory y producción. Con una metodología propia basada en referencias directas, entrevistas expertas y seguimiento posincorporación, la compañía garantiza la calidad del proceso de selección, con una cláusula de reposición sin coste en caso de no consolidación en los seis primeros meses. Según José Manuel Pascual, CEO de AIO Health Pro, “la clave no es impactar, sino conectar: entender al médico, escuchar, observar y generar compromiso real”.

Por su parte, AIO Academy ha puesto en marcha un programa de formación internacional centrado en talento latinoamericano, especialmente de Chile y Perú, que permite a los estudiantes formarse en remoto y acceder al mercado laboral español sin necesidad de visado, gracias a tratados migratorios específicos. Además, su oferta formativa se ha ampliado con módulos especializados en funciones comerciales, comunicación, marketing, acceso al mercado, innovación, sostenibilidad y regulatory affairs.

Con más de veinte proyectos activos y una facturación anual de tres millones de euros, AIO Health Pro compite en un mercado cada vez más exigente diferenciándose por su enfoque personalizado, su especialización y su cultura corporativa. La historia de la compañía es también la de su fundador, José Manuel Pascual, un profesional con más de treinta años de trayectoria en el sector farmacéutico, que comenzó como repartidor en un laboratorio y hoy lidera una firma reconocida por su capacidad de adaptación, su rigor operativo y su apuesta constante por la formación y el talento.

Artículo redactado por Daniel Galvis Andreu, cofundador en Simbionte y colaborador en BioEmprendedores.