Especialistas en Outsourcing Comercial, Reclutamiento y Selección, y Programas de Desarrollo Profesional. AXIOMAPHARMA es el Partner estratégico de elección para cualquier solución de externalización de servicios comerciales y soluciones formativas.
Empresa que ofrece el puesto: AXIOMAPHARMA, S.L.Barcelona, Madrid 11 Nov.
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Descripción AXIOMAPHARMA selecciona para importante Multinacional Farmacéutica un/a AREA MANAGER de Visita Médica, con base en Madrid y/o Barcelona.
Requisitos del puesto:
• Experiencia: mínimo 3–5 años en el sector farmacéutico, con experiencia previa en visita médica y al menos 1–2 años en funciones de supervisión o liderazgo de equipos.
• Formación: preferiblemente Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing o similar.
Competencias clave:
1. Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, desarrollar y alinear a un equipo joven en crecimiento.
2. Orientación a resultados: enfoque claro en objetivos comerciales y eficiencia del equipo.
3. Capacidad analítica y planificación: interpretación de datos de ventas y KPI para la toma de decisiones.
4. Comunicación y colaboración: habilidad para trabajar transversalmente con otros departamentos (Marketing, Farmacia, Dirección Comercial).
5. Integridad y ética profesional: actuación coherente con los valores de la empresa y las normas del sector.
Descripción AXIOMAPHARMA selecciona para importante Multinacional Farmacéutica un/a AREA MANAGER de Visita Médica, con base en Madrid y/o Barcelona.
Requisitos del puesto:
• Experiencia: mínimo 3–5 años en el sector farmacéutico, con experiencia previa en visita médica y al menos 1–2 años en funciones de supervisión o liderazgo de equipos.
• Formación: preferiblemente Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, ADE, Marketing o similar.
Competencias clave:
1. Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, desarrollar y alinear a un equipo joven en crecimiento.
2. Orientación a resultados: enfoque claro en objetivos comerciales y eficiencia del equipo.
3. Capacidad analítica y planificación: interpretación de datos de ventas y KPI para la toma de decisiones.
4. Comunicación y colaboración: habilidad para trabajar transversalmente con otros departamentos (Marketing, Farmacia, Dirección Comercial).
5. Integridad y ética profesional: actuación coherente con los valores de la empresa y las normas del sector.
Número de vacantes:
1
Modalidad de trabajo:
Presencial
Tipo de contrato:
Indefinido
Remuneración anual:
SBA: 45.000€ + Bono anual de 10.000€
Ventajas sociales o económicas
• Contrato estable en una compañía en expansión en el sector farmacéutico.
• Salario competitivo con aumentos en función de resultados en los primeros meses + incentivos anuales (con pases por más del 100%).
• Coche de empresa y beneficios adicionales.
• Formación continua en liderazgo, gestión comercial y producto.
• Oportunidades de desarrollo profesional, con posibilidad de asumir en el futuro mayores responsabilidades dentro del área comercial a nivel nacional.
"• Salario competitivo con aumentos en función de resultados en los primeros meses + incentivos anuales (con pases por más del 100%).
• Coche de empresa y beneficios adicionales.
• Formación continua en liderazgo, gestión comercial y producto.
• Oportunidades de desarrollo profesional, con posibilidad de asumir en el futuro mayores responsabilidades dentro del área comercial a nivel nacional.
Requisitos
Principales responsabilidades
• Dirigir, formar y acompañar al equipo de visitadores médicos en la consecución de sus objetivos individuales y de zona.
• Planificar y supervisar la estrategia comercial en las distintas áreas geográficas, asegurando la cobertura y la coherencia del mensaje en el territorio asignado.
• Analizar resultados de ventas y KPI de desempeño, proponiendo acciones correctoras y planes de mejora continua.
• Disponibilidad para viajar (70-80%).
• Realizar coaching individual y acompañamientos de campo regulares en toda la zona, potenciando las competencias técnicas y comerciales del equipo.
• Coordinar la colaboración entre el equipo médico y la red de visitadores de Farmacia para maximizar la sinergia comercial.
• Mantener un alto nivel de rigor en el reporte de actividad, cumplimiento de políticas y uso del CRM corporativo.
• Participar en la definición de estrategias de lanzamiento, campañas y planes promocionales junto con el departamento de marketing y dirección comercial, aportando los feedbacks de campo que se le soliciten.
• Garantizar el cumplimiento de las normas éticas y regulatorias del sector farmacéutico.
• Dirigir, formar y acompañar al equipo de visitadores médicos en la consecución de sus objetivos individuales y de zona.
• Planificar y supervisar la estrategia comercial en las distintas áreas geográficas, asegurando la cobertura y la coherencia del mensaje en el territorio asignado.
• Analizar resultados de ventas y KPI de desempeño, proponiendo acciones correctoras y planes de mejora continua.
• Disponibilidad para viajar (70-80%).
• Realizar coaching individual y acompañamientos de campo regulares en toda la zona, potenciando las competencias técnicas y comerciales del equipo.
• Coordinar la colaboración entre el equipo médico y la red de visitadores de Farmacia para maximizar la sinergia comercial.
• Mantener un alto nivel de rigor en el reporte de actividad, cumplimiento de políticas y uso del CRM corporativo.
• Participar en la definición de estrategias de lanzamiento, campañas y planes promocionales junto con el departamento de marketing y dirección comercial, aportando los feedbacks de campo que se le soliciten.
• Garantizar el cumplimiento de las normas éticas y regulatorias del sector farmacéutico.
Estudios mínimos
Licenciado
Experiencia mínima
3 años
Disponibilidad para viajar
El 80% del tiempo laboral