Quintiles and IMS Health have come together to become IQVIA, The Human Data Science Company™ Inspired by the industry we help, IQVIA commits to providing solutions that enable life sciences companies to innovate with confidence, maximize their opportunities and ultimately drive human health outcomes forward.
We provide actionable solutions by tapping into the power of the IQVIA CORE™:
• Domain Expertise.
• Advanced Analytics.
• Unparalleled Data.
• Transformative Technology.
To learn more, visit www.IQVIA.com
Madrid
6 Nov.
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Descripción ¿Quieres unirte a una marca en plena expansión y desarrollarla en el mercado? ¡Prepárate para vivir una aventura única y sobre todo humana, en la que cada una de tus ideas y logros marcarán la diferencia!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Desarrollo de Sell-in
- Gestión y supervisión de los objetivos de ventas del equipo, establecidos en función del Budget, y proponer planes de acción.
- Dedicar un alto porcentaje del tiempo en el terreno, acompañando al equipo y visitando clientes.
- Desarrollar la prospección, gestionar y apoyar la apertura de nuevos puntos de venta.
- Asegurar una cobertura correcta de cada zona mediante el diseño de rutas eficientes.
- Realizar seguimiento y análisis de resultados y proponer mejoras.
- Participar en la elaboración del Budget de ventas.
- Realizar forecast periódico de las ventas de cada zona.
- Implementar los planes promocionales de la marca y asegurar la máxima distribución y visibilidad de las principales campañas del año.
- Asegurar la máxima distribución y visibilidad de la marca en la farmacia.
- Negociaciones anuales para alcanzar acuerdos que maximicen márgenes y el impulso de ventas (merchandising, eventos, etc.).
Desarrollo de Sell-out
- Definir objetivos y estrategia.
- Organizar y contribuir a definir junto con el departamento de marketing las visitas a las tiendas clave.
- Seguimiento y evaluacíón de los KPIs y ventas.
Gestión de equipo
- Dirigir, apoyar y desarrollar las competencias del equipo
Descripción ¿Quieres unirte a una marca en plena expansión y desarrollarla en el mercado? ¡Prepárate para vivir una aventura única y sobre todo humana, en la que cada una de tus ideas y logros marcarán la diferencia!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Desarrollo de Sell-in
- Gestión y supervisión de los objetivos de ventas del equipo, establecidos en función del Budget, y proponer planes de acción.
- Dedicar un alto porcentaje del tiempo en el terreno, acompañando al equipo y visitando clientes.
- Desarrollar la prospección, gestionar y apoyar la apertura de nuevos puntos de venta.
- Asegurar una cobertura correcta de cada zona mediante el diseño de rutas eficientes.
- Realizar seguimiento y análisis de resultados y proponer mejoras.
- Participar en la elaboración del Budget de ventas.
- Realizar forecast periódico de las ventas de cada zona.
- Implementar los planes promocionales de la marca y asegurar la máxima distribución y visibilidad de las principales campañas del año.
- Asegurar la máxima distribución y visibilidad de la marca en la farmacia.
- Negociaciones anuales para alcanzar acuerdos que maximicen márgenes y el impulso de ventas (merchandising, eventos, etc.).
Desarrollo de Sell-out
- Definir objetivos y estrategia.
- Organizar y contribuir a definir junto con el departamento de marketing las visitas a las tiendas clave.
- Seguimiento y evaluacíón de los KPIs y ventas.
Gestión de equipo
- Dirigir, apoyar y desarrollar las competencias del equipo
Número de vacantes:
1
Modalidad de trabajo:
Presencial
Tipo de contrato:
Indefinido
Remuneración anual:
50.000 - 55.000 € brutos/año + 25% variable
Requisitos
QUÉ BUSCAMOS
- Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud o en Business Administration, Empresariales, Ventas o similar.
- Al menos 4 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico y /o cosmético.
- Previa experiencia manejando equipo comercial y proyecto.
- Deseable nivel medio de inglés.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional
- Residencia en Madrid o alrededores.
SOFT SKILLS
- Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
- Comunicación eficaz y orientación al cliente.
- Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos.
- Persona proactiva, con ambición, espíritu emprendedor e iniciativa.
- Orientación a objetivos y a resultados.
- Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud o en Business Administration, Empresariales, Ventas o similar.
- Al menos 4 años de experiencia en ventas en el sector farmacéutico y /o cosmético.
- Previa experiencia manejando equipo comercial y proyecto.
- Deseable nivel medio de inglés.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional
- Residencia en Madrid o alrededores.
SOFT SKILLS
- Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
- Comunicación eficaz y orientación al cliente.
- Capacidad analítica, planificación y resolución de conflictos.
- Persona proactiva, con ambición, espíritu emprendedor e iniciativa.
- Orientación a objetivos y a resultados.
Áreas terapéuticas
DermatologíaMedicina estéticaDermofarmaciaDermocosmética
Estudios mínimos
Diplomado
Experiencia mínima
5 años
Disponibilidad para viajar
El 60% del tiempo laboral