Area Manager Visita Médica (Zona NorEste) en Barcelona , España

Buscamos un/a Area Manager de la Zona NorEste de España ubicado idealmente en Cataluña para liderar, motivar y desarrollar al equipo de visitadores médicos especializados en el ámbito hospitalario, asegurando la implementación efectiva de la estrategia comercial y el cumplimiento de los objetivos de ventas en la zona asignada.

Detalles del cliente

Multinacional Farmacéutica

Descripción de la oferta

• Gestión del equipo: Supervisar, formar y motivar al equipo de delegados para alcanzar los objetivos individuales y colectivos.


• Planificación territorial: Diseñar e implementar planes de acción regionales alineados con la estrategia nacional.


• Análisis de resultados: Monitorizar KPIs, analizar datos de ventas y proponer acciones correctivas.


• Relación con KOLs y stakeholders: Establecer relaciones sólidas con líderes de opinión, jefes de servicio y decisores clave en hospitales.


• Coaching en campo: Acompañar regularmente a los delegados en visitas para reforzar habilidades y asegurar la excelencia en la ejecución.


• Colaboración transversal: Coordinarse con marketing, acceso al mercado y otros departamentos para maximizar el impacto comercial.


• Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades se realicen conforme a la normativa legal y ética del sector farmacéutico.

Perfil del candidato

• Experiencia mínima de 5 años de experiencia en Visita Médica de especialidad preferiblemente en el ámbito de Pediatria, Respi, Alergo, Neuro, Otorrino, Derma, Onco, Interna o afines


• Experiencia mínima de 2 años como Area Manager o Gerente de Zona gestionando equipo de 5-10 personas.


• Formación mínima: Titulación universitaria preferiblemente en ciencias de la salud o similares.


• Inglés Alto


• Experiencia en CRM Veeva


• Disponibilidad de viajar un 50-70% del tiempo.


• Facilidad para las relaciones interpersonales y la creación de redes profesionales.


• Excelentes habilidades de comunicación y de negociación.


• Capacidad de gestión de equipos y de resolución de conflictos


• Capacidad para trabajar estratégicamente para la consecución de KPIs en la región


• Visión estratégica para implementar los objetivos globales de la compañía a nivel local


• Gestionar las relaciones con KOL y autoridades locales


• Colaborar con la dirección comercial, médica y de marketing para definir la estrategia de mercado e implementarla en la región


• Capacidad de trabajo en equipo dentro de su departamento y con el resto de los departamentos de la compañía


• Autonomía en la gestión de las actividades diarias de trabajo


• Persona dinámica, constante y responsable con voluntad de alcanzar los objetivos personales y de la compañía.


• Conocimiento del funcionamiento del sistema sanitario de salud nacional.


• Motivación por nuevos retos profesionales.


• Manejo de sistemas de CRM (Veeva) y buen manejo de Excel.


• Permiso de conducir

Oferta de empleo

• Desarrollo profesional


• Buen ambiente laboral y de equipo


• Beneficios sociales (seguro médico y de vida)