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Descripción • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados por la compañía.
• Asegurar el surtido óptimo en todos los puntos de venta activos.
• Detección de necesidades en el punto de venta que nos den paso a la incorporación de nuevas gamas.
• Desarrollo de nueva cartera: prospección principal a clientes potenciales.
• Implantación de campañas asociadas al plan de marketing y seguimiento de su eficacia en los diferentes puntos de venta.
• Asegurar la rotación de producto gracias a formaciones de posicionamiento de este. Contamos con red de formación, pero esperamos que el candidato sea capaz de dar pequeñas píldoras de producto en cada una de las visitas.
• Activación de los puntos de venta con las diferentes herramientas proporcionadas, entre ellas, la visibilidad del producto.
• Organización y gestión de las posibles convocatorias/seminarios/talleres con clientes en su zona, en coordinación con el departamento de marketing y formación.
• Captar información de mercado y transmitirla a los responsables de Zona.
Descripción • Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados por la compañía.
• Asegurar el surtido óptimo en todos los puntos de venta activos.
• Detección de necesidades en el punto de venta que nos den paso a la incorporación de nuevas gamas.
• Desarrollo de nueva cartera: prospección principal a clientes potenciales.
• Implantación de campañas asociadas al plan de marketing y seguimiento de su eficacia en los diferentes puntos de venta.
• Asegurar la rotación de producto gracias a formaciones de posicionamiento de este. Contamos con red de formación, pero esperamos que el candidato sea capaz de dar pequeñas píldoras de producto en cada una de las visitas.
• Activación de los puntos de venta con las diferentes herramientas proporcionadas, entre ellas, la visibilidad del producto.
• Organización y gestión de las posibles convocatorias/seminarios/talleres con clientes en su zona, en coordinación con el departamento de marketing y formación.
• Captar información de mercado y transmitirla a los responsables de Zona.
Número de vacantes:
1
Modalidad de trabajo:
Full remoto (100%)
Tipo de contrato:
Indefinido
Ventajas sociales o económicas
• Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
• Contrato indefinido a Jornada Completa.
• Salario Fijo Competitivo (según valía del candidato) + Variable + Coche + Mutua
"• Contrato indefinido a Jornada Completa.
• Salario Fijo Competitivo (según valía del candidato) + Variable + Coche + Mutua
Requisitos
• Conocimiento de los clientes clave de la zona y puntos de venta en las provincias asignadas.
• Experiencia mínima de 3-5 años en el sector farmacéutico.
• Orientado a resultados.
• Capacidad de organización, planificación y negociación.
• Compromiso, Iniciativa, proactividad, autogestión y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para viajar.
• Valoramos positivamente la Formación en Ciencias de la Salud.
• Experiencia mínima de 3-5 años en el sector farmacéutico.
• Orientado a resultados.
• Capacidad de organización, planificación y negociación.
• Compromiso, Iniciativa, proactividad, autogestión y habilidades comunicativas.
• Disponibilidad para viajar.
• Valoramos positivamente la Formación en Ciencias de la Salud.
Estudios mínimos
FP2 Grado Superior / Técnico especialista en Vidrio y ceramica
Experiencia mínima
3 años
Disponibilidad para viajar
Ninguna