Ricardo Ogawa, nuevo director general de Astellas Pharma en España y Portugal

08/6/2023
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Ricardo Ogawa, nuevo director general de Astellas Pharma en España y Portugal
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Laboratorios  

Astellas Pharma anuncia el nombramiento de Ricardo Ogawa como nuevo director general de la compañía en España y Portugal

Astellas Pharma ha anunciado el nombramiento de Ricardo Ogawa como director general en España y Portugal. Procedente de la filial de la compañía en Brasil, donde ejercía también la dirección general, sustituirá en el cargo a José María Martín Dueñas a partir del próximo 1 de agosto.

Ricardo Ogawa tiene una trayectoria de más de 32 años en el sector farmacéutico, desarrollada en América Latina, Japón y Estados Unidos. Antes de su incorporación a Astellas Pharma en junio de 2019, estuvo al frente de la empresa Shire en Brasil como vicepresidente y director general. Previamente, había desempeñado cargos de diferente responsabilidad en compañías como Allergan, Bausch and Lomb y Novartis/Alcon Laboratories, sobre todo en los ámbitos de dirección general, ventas y marketing.

Ricardo Ogawa es licenciado en Comunicación Social por la Universidad Fundação Armando Alvares Penteado de Sao Paulo (Brasil) y máster en Gestión Empresarial y Marketing por la Escola Superior de Propaganda e Marketing de Sao Paulo (Brasil). En 2005, fue uno de los ganadores del programa “CEO del futuro” en Brasil de la consultora de gestión Korn Ferry International.

El nuevo director general de Astellas Pharma en España y Portugal es trilingüe en español, portugués e inglés y, habiendo residido en numerosos países, tiene una gran experiencia tanto en la coordinación de entornos laborales multiculturales como en el análisis de las necesidades de los sistemas sanitarios para la mejor colaboración con todos los agentes involucrados.

A este respecto, Ogawa explica que “el hecho de contar con una prometedora pipeline, que incluye tratamientos innovadores en áreas tan diversas como la oncología, la salud de la mujer, o la terapia génica, nos permite enfocar el futuro con optimismo y constituye un motor de atracción y retención del talento, que nos anima a continuar invirtiendo al máximo en las capacidades de nuestro equipo”.

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