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Descripción Funciones:
• Detectar Necesidades de Capacitación.
• Desarrollar e implementar plan de capacitación a fuerza de ventas OTC.
• Impartir programas de entrenamiento presencial y on line a fuerza de ventas.
• Participar en elaboración y actualización de materiales didácticos.
• Realización de evaluaciones y administración de la plataforma interna.
• Coordinar actividades e intervención de recursos internos (Medical, Marketing, etc.) y externos (Proveedores).
• Trabajo de campo con FV para seguimiento.
• Proporcionar Coaching a Gerentes para el logro de objetivos de ventas, comercial y mercadotecnia.
• Manejo de estrategias innovadoras y técnicas avanzadas de aprendizaje
Descripción Funciones:
• Detectar Necesidades de Capacitación.
• Desarrollar e implementar plan de capacitación a fuerza de ventas OTC.
• Impartir programas de entrenamiento presencial y on line a fuerza de ventas.
• Participar en elaboración y actualización de materiales didácticos.
• Realización de evaluaciones y administración de la plataforma interna.
• Coordinar actividades e intervención de recursos internos (Medical, Marketing, etc.) y externos (Proveedores).
• Trabajo de campo con FV para seguimiento.
• Proporcionar Coaching a Gerentes para el logro de objetivos de ventas, comercial y mercadotecnia.
• Manejo de estrategias innovadoras y técnicas avanzadas de aprendizaje
Número de vacantes:
1
Modalidad de trabajo:
Híbrido (25%)
Tipo de contrato:
Indefinido
Remuneración anual:
720000
Ventajas sociales o económicas
Prestaciones superiores a la ley
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Requisitos
• Estudios: Carrera terminada y titulado en Ciencias humanas y/o administrativas. Maestría Deseable.
• Inglés: avanzado
• Lugar de residencia: Ciudad de México
• Experiencia: al menos 5 años en puesto similar, capacitando fuerza de ventas OTC a nivel nacional en empresa del sector farmacéutico (indispensable)
• Herramientas tecnológicas: manejo de office, Ipad, material didáctico para capacitación virtual.
• Competencias: orientación a resultados, facilidad de comunicación, organización, planeación, liderazgo.
• Inglés: avanzado
• Lugar de residencia: Ciudad de México
• Experiencia: al menos 5 años en puesto similar, capacitando fuerza de ventas OTC a nivel nacional en empresa del sector farmacéutico (indispensable)
• Herramientas tecnológicas: manejo de office, Ipad, material didáctico para capacitación virtual.
• Competencias: orientación a resultados, facilidad de comunicación, organización, planeación, liderazgo.
Áreas terapéuticas
Sistema nerviosoGastroenterología
Estudios mínimos
Licenciado
Idiomas
Inglés nivel Alto.
Experiencia mínima
5 años
Disponibilidad para viajar
El 20% del tiempo laboral