Artículos del Sector

Artículos de Recursos Humanos
Logo
Paloma Paulina Pimienta Elizondo. Gerente Regional de Ventas en México.
El rol de la mujer en la industria farmacéutica: liderazgo y empoderamiento

La industria farmacéutica, como muchas otras, ha sido dominada históricamente por hombres. Sin embargo, en los últimos años, las mujeres hemos comenzado a desempeñar roles de liderazgo cada vez más destacados, desde representantes médicos hasta puestos de dirección. Esta tendencia es reflejo de un cambio más amplio hacia la oportunidad para la mujer en todos los sectores. Las mujeres nos hemos sumado a la contribución en diversos...

Sep. 2024
Logo
Ester Moya. Fundadora. Medcare Consulting LTD.
Construyendo un equipo de ventas biónico

Los equipos de ventas biónicos combinan las estrategias de ventas convencionales con herramientas digitales para mejorar su eficiencia y el cuidado al cliente. En este estudio, se explora la importancia y la implementación de equipos de ventas biónicos en el... ¿Qué es un equipo biónico de ventas? Los equipos de ventas biónicos combinan las estrategias de ventas convencionales con...

Ago. 2024
Logo
Javier Muñoz Martín. Enfermero / Delegado comercial/marketing industria medical Devices.
Profesionales Sanitarios en el el campo de la farma-industria y los centros privados

Los Profesionales Sanitarios ya sean enfermeros, médicos, Fisioterapeutas…, con su profundo conocimiento de la salud y el cuidado de los pacientes, tradicionalmente han encontrado su lugar en el mundo de la sanidad pública. Sin embargo, ante un panorama laboral en constante evolución, debemos reconocer que las oportunidades para estos profesionales van más allá de los hospitales y centros de salud públicos. Desde trabajos en empresas...

Ago. 2024
Logo
Cecilia Coll. Directora de Personas con Valores, el departamento de Talento. Quinton Labs.
El salario emocional, la gestión estratégica en un laboratorio biotecnológico

Por fortuna, la perspectiva de que el talento de una compañía es el verdadero motor de esta, no es ya una creencia más, sino una evidencia que todos estamos comprobando. Por ello, cuando hablamos de salario emocional es importante fijarlo dentro de la agenda laboral de cualquier empresa, sea grande o pequeña. ¿Deseas los mejores resultados para tu negocio? Eso no va a ocurrir si tu equipo no se siente motivado, a gusto, feliz en su...

Jul. 2024
Logo
Claudia Coscia. General Manager del Sur de Europa (España, Italia y Portugal). Kyowa Kirin.
Diversidad, igualdad e inclusión, el ADN de Kyowa Kirin

La industria farmacéutica tiene como objetivo primordial investigar, desarrollar y poner a disposición de los pacientes nuevos fármacos cada vez más eficaces y ajustados a las necesidades de cada persona, con el fin de mejorar su salud y calidad de vida. En este contexto, la innovación constituye una de las bases para el avance de la medicina y el conocimiento científico, caminando siempre junto a los sistemas y profesionales...

Jul. 2024
Logo
Ricardo Arturo Fajer Garfias.
Transformando el Liderazgo en la Industria Farmacéutica

La industria farmacéutica, tanto en México como en el ámbito global, se distingue por su intensa competencia por captar la atención de los médicos en sus consultorios. No obstante, existen elementos clave que determinan el éxito de una empresa; entre estos, el liderazgo destaca por su capacidad de emanar de manera interna hacia afuera, destacándose la empatía como su componente esencial. Este atributo humano, frecuentemente...

Jun. 2024
Logo
Montse García-Nieto. Associate Manager Healthcare & Life Science. Michael Page.
La importancia de la retención del talento en la industria Farmacéutica en España

La industria farmacéutica en España desempeña un papel crucial para nuestra economía, siendo un sector estratégico que contribuye significativamente al desarrollo científico, la innovación y la salud. En este contexto, la retención del talento emerge... Somos un motor de investigación y desarrollo. Con una sólida base científica y un I+D bien establecido, España cuenta con...

May. 2024
Logo
Óscar Díaz García. Farmacéutico y consultor de Recursos Humanos. Eurekafarma.
Crisis de personal en farmacias: ¿por qué cada vez faltan más adjuntos?

Hubo un tiempo en el que encontrar personal no exigía mucho más esfuerzo que publicar un escueto anuncio en la bolsa de empleo del colegio de farmacéuticos. Hoy en día la situación es muy distinta en muchas regiones de España, donde conseguir un único... Un asunto más complicado de lo que aparenta El clamor popular dice: “ya no hay nadie que quiera trabajar en farmacia”. Tan...

May. 2024
Logo
Guillermo Heavey. Director Comercial y Desarrollo. Hego Beauty.
Desarrollo o miedo a la competencia interna

¿Cuántos delegados nuestros podrían haber sido grandes gerentes? ¿A cuantos has ayudado a crecer o promocionar? ¿Por qué contratamos profesionales con currículos brillantes y luego no les ayudamos a promocionar? ¿Tenemos miedo a la competencia interna? He iniciado este texto con muchas preguntas, seguro que muchos os habréis preguntado cosas parecidas en algún momento y es...

Abr. 2024
Logo
Claudia Relats. Portfolio & Business Development Manager.
Desarrollo de negocio, el segundo entrenador de las empresas de genéricos

Por definición, el segundo entrenador es la persona que asiste y colabora con el primer entrenador en todo su trabajo. Una persona de su total confianza que comparte una misma idea, dirección y objetivo para llevar al equipo a la máxima posición. La importancia del segundo entrenador no radica en la imagen pública, sino que se centra en el rendimiento interno, planificación, metodología, análisis y estrategia. En las empresas...

Abr. 2024
VER MÁS ARTÍCULOS